El Gobierno francés acaba de lanzar un proyecto en el que participarán 50 francesas y que recibirán durante seis meses curriculum vitae anónimos, en los que no figurarán datos personales como el nombre, la edad, el sexo, la nacionalidad o su dirección.

El objetivo es evitar que se produzcan discriminaciones por los apellidos ( por ejemplo árabes), por vivier en determinados barrios periféricos... desde luego con la medida se evitan discriminaciones en la primera selección, pero cuando haya que acudir personalmente a las primeras pruebas de selección o a la entrevista de trabajo, ahí quedará al descubierto su situación.