Categoría: INFOFOL 2013
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Las religiones e iglesias, sean grandes o pequeñas, cuentan con una organización que podemos considerar "empresarial" ya que gestionan grandes cantidades de dinero, su volumen de negocio es importante, además de que cuentan con exenciones fiscales, también podemos considerarlas cuasi paraísos fiscales dentro de cada uno de los países donde se establecen. Hace algún tiempo leí en la revista Emprendedores, que más de 1.000 empresas estadounidenses contaban con capellanes y sacerdotes para atender a sus empleados, ya que aportan valores religiosos y éticos en la gestión de los recursos humanos.

 

Así hay una empresa llamada Marketplace Chaplains que hace de contacto entre los sacerdotes que quieren entrar en ese mercado y las empresas que precisan de esos servicios. Esta empresa cuenta con 2750 sacerdotes disponibles y atienden a más de 530.000 empleados y familiares

Estos sacerdotes visitan regularmente las empresas y para cualquier tipo de problema o crisis, incluso familiar, están disponible los 365 días y las 24 horas del día, incluidas las conversaciones o "terapias" confidenciales, pero también se preocupan de crear un buen clima laboral, fomentan la fidelidad entre empresa/ trabajador, por supuesto ayudan a reducir el absentismo laboral.

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