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La Reforma Laboral hizo hincapié en una nueva estructura de negociación colectiva, donde se daba prioridad a la Negociación de Empresa, y donde los Convenios Estatales debían estructurar la Negociación en su ámbito, decidiendo que se podía negociar en cada uno de los ámbitos inferiores.

El 16 de abril de 2016 se ha firmado el I Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM). situándose en el vértice superior de la negociación colectiva sectorial, ya que afectaría a 62 convenios provinciales, cerca de 700 convenios de empresa y a varios convenios estatales subsectoriales.

 

El CEM se reserva las siguientes materias: período de prueba; modalidades de contratación; clasificación profesional; jornada máxima anual de trabajo; régimen disciplinario; normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales; y movilidad geográfica.
Un aspecto importante que recoge es la ultraactividad de los convenios inferiores, el convenio mínimo fijado en cada Convenio provincial regirá para los de ámbito inferior de su ámbito funcional y geográfico

Foto de Javier Leiva  Licencia Creative Commons CC-BY-2.0