FABRICACIÓN MECÁNICA

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El presente informe, denominado "aproximación al estudio de las enfermedades profesionales con mayor incidencia en el sector metal: su prevención y tratamiento", pretende cubrir una necesidad respecto al conocimiento sobre el impacto real, que,para la salud, puede tener la exposición a los riesgos específicos a los que pueden estar sometidos los trabajadores y las trabajadoras que desempeñan su actividad laboral en las industrias que integran
el sector del metal.

El sector del metal, -que aglutina diferentes actividades empresariales o subsectores-, se caracteriza al mismo tiempo, por la exposición, de un lado, a unas condiciones de trabajo o riesgos que podríamos denominar "tradicionales", como pueden ser los agentes físicos como el ruido, las vibraciones o las radiaciones, los agentes químicos como los humos metálicos, productos desengrasantes o electrolíticos, disolventes o pinturas, o los riesgos
ergonómicos, que a pesar de la automatización de muchos de los procesos, siguen teniendo mucha importancia, tales como los movimientos repetidos, la manipulación manual de cargas, los sobreesfuerzos, y de otro, por la exposición a factores de riesgo nuevos, denominados "emergentes", entre los que se encuentran aspectos como el envejecimiento de la población laboral, la dimensión de género, las nuevas fórmulas de organización del trabajo y del tiempo de trabajo, la exposición a nuevos productos o sustancias como las nanopartículas, etc...

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La Confederación de Pymes de Aragón ha publicado el libro electrónico de Manual de Prevención de Riesgos Laborales de Empresas del metal que realicen trabajos en obras de construcción, a través del portal Conectapyme

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Acuerdo Estatal con vigencia en principio hasta el 31 de Diciembre de 2.010 que recoge importantes cuestiones referidas básicamente a clasificación profesional, con una descripción indiciaria de funciones, aspectos importantes de prevención de riesgos laborales, entre los que cabe incluir los programas formativos en prevención de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo.

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