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Llevaba tiempo intentando encontrar un simulador para hacer entrevistas, y la verdad que por ahora de todo lo que he visto me quedo con el simulador de entrevistas de Educastur, muy bien hay que felicitarles, como también con el proyecto de Píldoras ocupacionales; este simulador es muy interactivo y simplemente tienes que escoger un perfil profesional, una oferta de empleo y seguir los pasos, al alumno le resulta ameno. También la empresa Unique E.T.T. tiene un simulador interesante, aquí no te permite escoger el perfil, pero si una oferta de trabajo, e irás contestando por escrito a lo que se te pregunta ( esto es un pero) también te permite ver las contestaciones de otros candidatos.

SIMULADOR EDUCASTUR                           SIMULADOR UNIQUE

 

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En este video Andrés Pérez Ortega, el mejor especialista español de Personal Branding, entrevista a un amigo, que creó su propia marca personal. Creando una marca personal consideramos nuestro trabajo como nuestro producto, y vemos a empresa, clientes, jefes o colegas como nuestro mercado. Desarrollar una marca personal no es inventarse una imagen irreal, sino ayudar a reflejar y potenciar nuestra propia personalidad; como Andrés lo opuesto a la noción de Marca Blanca (producto indiferenciado) es la Marca Propia (diferenciación única que hace que nos elijan). Desarrollando una marca personal fuerte podemos:

1. Adaptarse a los cambios del mercado con rapidez.
2. Generar confianza
3. Diferenciarse de la competencia
4. Ser más creativos y tomar la iniciativa
5. Optimizar el desarrollo profesional
6. Fidelizar a los clientes
7. Mejorar la imagen propia y la de la empresa
8. Posicionarse como referente en su sector
9. Ganar prestigio y reconocimiento
10. Ser percibido como alguien valioso

 

 

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El Gobierno francés acaba de lanzar un proyecto en el que participarán 50 francesas y que recibirán durante seis meses curriculum vitae anónimos, en los que no figurarán datos personales como el nombre, la edad, el sexo, la nacionalidad o su dirección.

El objetivo es evitar que se produzcan discriminaciones por los apellidos ( por ejemplo árabes), por vivier en determinados barrios periféricos... desde luego con la medida se evitan discriminaciones en la primera selección, pero cuando haya que acudir personalmente a las primeras pruebas de selección o a la entrevista de trabajo, ahí quedará al descubierto su situación.

 

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El Servicio Público de Empleo ha cambiado de ubicación desde www.inem.es a www.redtrabaja.es la apariencia es que ahora es mucho más interactiva, además el desempleado podrá realizar ciertos trámites a través de la web, como la solicitud de las prestaciones por desempleo, hay nuevas herramientas de orientación profesional, aprovechando que ahora estoy en el bloque de Orientación profesional haremos un recorrido con los alumnos por la misma.