Búsqueda de Empleo
Mercado de trabajo español
Written by jesús g. amilloEl Instituto Valenciano de Estudios Económicos ha publicado un documento sobre la crisis del mercado de trabajo español bajo la perspectiva europea.
Estrategia 55 y más
Written by jesús g. amilloEl BOE de 24 de noviembre publicó la Estrategia Global para el Empleo de los trabajadores de más edad.
La Estrategia Global para el Empleo de los Trabajadores y las Trabajadoras de Más Edad (Estrategia 55 y más) constituye el instrumento para establecer el marco general de las políticas que se dirijan a favorecer el empleo de las personas de más edad, considerándose como tales a los trabajadores y a las trabajadoras de más de 55 años, sin perjuicio de que determinadas medidas que se incluyen en la Estrategia puedan tener una edad de aplicación más temprana.
Desempleo Juvenil
Written by jesús g. amilloEl BBVA publica un estudio de análisis del Desempleo Juvenil, fenómeno persistente que se ha agravado durante la crisis actual, alcanzando un 46% a mediados del años 2011. El documento señala que existen causas explicativas como el abandono escolar temprano o el desajuste entre la oferta y demanda de trabajo por nivel educativo. El documento señala la necesidad de actuar en los ámbitos educativo y laboral.
SIMULADOR DE ENTREVISTAS
Written by jesús g. amilloLlevaba tiempo intentando encontrar un simulador para hacer entrevistas, y la verdad que por ahora de todo lo que he visto me quedo con el simulador de entrevistas de Educastur, muy bien hay que felicitarles, como también con el proyecto de Píldoras ocupacionales; este simulador es muy interactivo y simplemente tienes que escoger un perfil profesional, una oferta de empleo y seguir los pasos, al alumno le resulta ameno. También la empresa Unique E.T.T. tiene un simulador interesante, aquí no te permite escoger el perfil, pero si una oferta de trabajo, e irás contestando por escrito a lo que se te pregunta ( esto es un pero) también te permite ver las contestaciones de otros candidatos.
SIMULADOR EDUCASTUR SIMULADOR UNIQUE
Un ejemplo de personal branding
Written by jesús g. amilloEn este video Andrés Pérez Ortega, el mejor especialista español de Personal Branding, entrevista a un amigo, que creó su propia marca personal. Creando una marca personal consideramos nuestro trabajo como nuestro producto, y vemos a empresa, clientes, jefes o colegas como nuestro mercado. Desarrollar una marca personal no es inventarse una imagen irreal, sino ayudar a reflejar y potenciar nuestra propia personalidad; como Andrés lo opuesto a la noción de Marca Blanca (producto indiferenciado) es la Marca Propia (diferenciación única que hace que nos elijan). Desarrollando una marca personal fuerte podemos:
- Adaptarse a los cambios del mercado con rapidez.
- Generar confianza
- Diferenciarse de la competencia
- Ser más creativos y tomar la iniciativa
- Optimizar el desarrollo profesional
- Fidelizar a los clientes
- Mejorar la imagen propia y la de la empresa
- Posicionarse como referente en su sector
- Ganar prestigio y reconocimiento
- Ser percibido como alguien valioso
CURRICULUM ANÓNIMOS
Written by jesús g. amilloEl Gobierno francés acaba de lanzar un proyecto en el que participarán 50 francesas y que recibirán durante seis meses curriculum vitae anónimos, en los que no figurarán datos personales como el nombre, la edad, el sexo, la nacionalidad o su dirección.
El objetivo es evitar que se produzcan discriminaciones por los apellidos ( por ejemplo árabes), por vivier en determinados barrios periféricos... desde luego con la medida se evitan discriminaciones en la primera selección, pero cuando haya que acudir personalmente a las primeras pruebas de selección o a la entrevista de trabajo, ahí quedará al descubierto su situación.
Redtrabaja
Written by jesús g. amillo
¡Menuda Oferta!
Written by jesús g. amilloLa verdad que la oferta se las trae pero realmente debe ser de verdad, me imagino que todo fan de Alonso se inscribirá..... os recomiendo que si estáis interesados os inscribais en www.aficionadoprofesional.com
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