PORTADA INFOFOL
Los metabuscadores de empleo
Ahora que estamos trabajando las herramientas de búsqueda de empleo en clase, casi siempre paso de pies juntillas por los buscadores web de empleo, no así por las ETTs, y digo que paso de puntillas porque es muy difícil de gestionar toda la maraña de buscadores existentes (Infoempleo, Infojobs,Trabajos, Bolsadetrabajo, Empleo directo, etc..) ya que la mayoría de ellos exigen un registro. Tradicionalmente en clase trabajamos el uso de Trovit y Jobandtalent, aunque también hay otros como Neuvoo o Jooble. También este año incluimos Jobbydoo.
Prestación Asistencia Sanitaria
El acceso de los ciudadanos a la asistencia sanitaria pública se encuentra regulado en la Ley 16/2003 de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, que en su artículo 3 garantiza la asistencia sanitaria pública a todas aquellas personas que ostentan la condición de aseguradas o de beneficiarias con cargo a fondos públicos. Aquellos que no tienen esta condición y siempre que residan en España pueden acceder a la prestación sanitaria suscribiendo un convenio especial en los términos del Real Decreto 576/2013, lo que significa que la reciben a cambio de una contraprestación económica que puede ser incrementado por cada CC.AA. si incorporan otras prestaciones asistenciales de la cartera de servicios complementaria de la comunidad autónoma.
Estadísticas y visualizaciones
El Proyecto GEM (Global Enterpreneurship Monitor), fundado a finales de la década de los años noventa, se creó con la finalidad de generar anualmente una visión global y detallada sobre la situación empresarial y de la sociedad en general, con respecto al tejido económico y laboral en el que viven.
Las líneas de investigación que sigue el Proyecto son tres: la actividad emprendedora nacional e internacional, los factores determinantes de la actividad empresarial y las políticas futuras para fomentarla.
Por mi parte cada año suelo visitar las páginas para analizar tanto el GEM Galicia como el GEM España, este año he descubierto otra forma de visualizar algunos de los datos que resulta amena e interactiva, estableciendo comparaciones entre países, muy amena y divertida
Practicas externas de estudiantes universitarios
El Real Decreto 1707/2011, regulaba las prácticas externas de los estudiantes universitarios, en su doble variante, por una parte como prácticas externas curriculares, es decir, formando parte del plan de estudios de un título, o bien como prácticas extracurriculares, en donde voluntariamente los alumnos podían hacerlas con una duración no superior a la mitad de un curso académico.
Miniempresas o Empresa de Estudiantes
Siempre he pensado que el aprendizaje se produce en situaciones reales, y que a veces en las aulas resulta difícil hacer simulaciones. Cada año que comienzo una nueva andadura en el aula siempre echo en falta la posibilidad de montar empresas reales en el módulo de EIE....... y resulta que la nueva ley de apoyo a los emprendedores, en su disposición adicional 9 regula la miniempresa como herramienta pedagógica, para su creación se habilitará un registro especial, posteriormente mediante reglamento se determinarán los requisitos, sus estatutos y los modelos para cumplir las obligaciones tributarias y contables
Una vez inscrita en ese Registro podrá llevar a cabo transacciones económicas y monetarias, emitir facturas y abrir cuentas bancarias. Su duración será de un curso escolar prorrogable a un máximo de dos cursos, al final del año escolar se presentará el acta de liquidación y disolución. La organización promotora, entendemos el Instituto, deberá suscribir un contrato de seguro de responsabilidad civil
Habrá que estar pendiente de su futuro desarrollo y esperamos que en los próximos meses permita diseñar un curso 2014/2015 prometedor.
Los sacerdotes y las empresas
Las religiones e iglesias, sean grandes o pequeñas, cuentan con una organización que podemos considerar "empresarial" ya que gestionan grandes cantidades de dinero, su volumen de negocio es importante, además de que cuentan con exenciones fiscales, también podemos considerarlas cuasi paraísos fiscales dentro de cada uno de los países donde se establecen. Hace algún tiempo leí en la revista Emprendedores, que más de 1.000 empresas estadounidenses contaban con capellanes y sacerdotes para atender a sus empleados, ya que aportan valores religiosos y éticos en la gestión de los recursos humanos.