La Asociación de Empresas de Resposabilidad social corporativa (Forética) organizó recientemente el II CSR Marketplace de Forética en la que se expusieron diversas iniciativas de responsabilidad social en las empresas que se recogen dentro de su página web a través de un banco de ideas que puedan servir de foco de expansión a otras empresas.

La ganadora de este año fue NH Hoteles que expuso su idea de ceder gratuitamente habitaciones a la organización Menudos Corazones para alojar a los padres o familiares de los niños o niñas que sufren enfermedades cardiacas y deben ser hospitalizados para recibir tratamiento.

También obtuvo una buena calificación la idea puesta en marcha por el Fondo Social de Caixa Galicia  en Hornos Lamastelle, centro especial de empleo para personas con discapacidad dedicado a la elaboración artesanal de productos alimenticios.

Entre 2004 y 2007 el Fondo realizó el ciclo completo de inversión-desinversión finalizando con su salida de la sociedad, en ese período la sociedad optimizó su modelo de gestión a través de iniciativas como la reestructuración de su equipo directivo, la redefinición de su proceso productivo, la mejora en la calidad y los procesos de gestión, el fortalecimiento de su equipo de ventas y la reorientación de su política de gastos. Todo ello contribuyó decisivamente a situar a la sociedad en un marco de estabilidad y rentabilidad: en esos tres años Hornos de Lamastelle vio incrementadas sus ventas en más de un 50% y multiplicó por 8 su BDI (Beneficio Después de Impuestos).

Ell Real Decreto 221/2008  ha procedido a crear el Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como órgano asesor y consultivo adscrito al Ministerio de Trabajo.

Las funciones de este Consejo son:

1. Constituir un foro de debate sobre Responsabilidad Social de las Empresas entre las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas, Administraciones públicas y otras organizaciones e instituciones de reconocida representatividad en al ámbito de la Responsabilidad Social de las Empresas que sirva como marco de referencia para el desarrollo de la Responsabilidad Social de las Empresas en España.

2. Fomentar las iniciativas sobre Responsabilidad Social de las Empresas, proponiendo al Gobierno, en el marco de sus funciones asesoras y consultivas, medidas que vayan en ese sentido, prestando una atención especial a la singularidad de las PYMES.

3. Informar, en su caso, sobre las iniciativas y regulaciones públicas que afecten a las actuaciones de empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas, que constituyen un valor añadido al cumplimiento de sus obligaciones legales, contribuyendo a la vez al progreso social y económico en el marco de un desarrollo sostenible.

4. Promocionar estándares y/o características de las memorias y/o informes de Responsabilidad Social de las Empresas y de sostenibilidad, así como herramientas más adecuadas para su elaboración y seguimiento.

5. Analizar el desarrollo de la Responsabilidad Social de las Empresas en España, la Unión Europea y países terceros, e informar sobre actuaciones en materia de Responsabilidad Social de las Empresas.

 Siendo un paso importante resulta insuficiente y esperemos que pronto se articule la obligatoriedad de que las empresas presenten un Balance Social en las Cuentas Anuales como medio de medir la responsabilidad social de la empresa,.

VER: balance social

 La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es la contribución de las empresas a la sostenibilidad del planeta Tierra,en el Foro de Expertos en Responsabilidad Social Corporativa (2005 MTAS) se definió así

La responsabilidad social de las empresas es, además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria en su gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones.

Una empresa es socialmente responsable cuando responde satisfactoriamente a las expectativas que sobre su funcionamiento tienen los distintos grupos de interés. La RSE se refiere a cómo las empresas son gobernadas respecto a los intereses de sus trabajadores, sus clientes, proveedores, sus accionistas y su impacto ecológico y social en la sociedad en general, es decir, a una gestión de la empresa que respeta a todos sus grupos de interés y supone un planteamiento de tipo estratégico que debe formar parte de la gestión cotidiana de la toma de decisiones y de las operaciones de toda la organización, creando valor en el largo plazo y contribuyendo significativamente a la obtención de ventajas competitivas duraderas. De ahí la importancia de que tanto los órganos de gobierno como la dirección de las empresas asuman la perspectiva de la RSE.

Si bien la responsabilidad social corresponde en primer lugar a las empresas se extiende a todas las organizaciones que aportan un valor añadido a la sociedad, sean públicas y privadas, con ánimo o sin ánimo de lucro.”

La Comisión Europea entiende la Responsabilidad Social de las Empresas como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y sus relaciones con sus interlocutores. Este concepto se define por primera vez en el ámbito europeo en el Libro Verde de julio de 2001 Fomentar un marco europeo para la Responsabilidad Social de las Empresas, que acuña posteriormente en la Comunicación de julio de 2002 relativa a la responsabilidad social de las empresas: una contribución al desarrollo sostenible y en la Comunicación de marzo de 2006 poner en práctica la asociación para el crecimiento y el empleo: hacer de Europa un polo de excelencia de la responsabilidad social de las empresas.

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