ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Modificar el CV Europass
Written by jesús g. amilloUser Rating: 1 / 5
A pesar de que tiene sus rigideces cada vez veo más interesante que los alumnos dominen la realización de su Curriculum Vitae con Europass, les ayuda a confeccionar el CV de una manera ordenada, les da posibilidad de actualizarlo siempre y de llevarlo consigo, simplemente necesitan un acceso a internet. Quizás algunos de los problemas se pueden obviar si aprenden a manipularlos y darles formato en word, aquí en este video teneis un inicio que para mí es esencial, la diferenciación entre Formación Académica y Complementaria.
Una variante de Carta de Presentación
Written by jesús g. amilloNormalmente nos esforzamos en que los alumnos practiquen con cartas de presentación o autopresentaci´n para el envio de su Curriculum Vitae, aquí os quiero colocar un ejemplo distinto, en este caso el candidato utiliza una carta de recomendación para enviar su CV. El ejemplo es de una candidata que utiliza a un tal Fernando de Rosa, que creo que ahora es el Presidente del Poder Judicial.... con tranquilidad.
III informe de empleabilidad
Written by jesús g. amilloADECCO ha publicado el III Informe Empleabilidad y Formación Profesional, destaca que más del 20% de las ofertas de empleo requieren un título de formación profesional
La juventud en Europa
Written by jesús g. amilloEl número 11 de la Revista de la Fundación Focus analiza la situación de la juventud en Europa, en donde los NINIS suponen un 23% de los jóvenes.
Felicidad en el trabajo
Written by jesús g. amilloHace un año el 81% de los españoles afirmaba ser feliz en el trabajo, en un año ha pasado a ser del 78%. Los profesionales que se consideran más felices son médicos especialistas y veterinarios, los docentes nos situamos en un 90% de felicidad, en un año ha descendido bastante, ya que hace un año eramos de los más felices, algo tendrá que ver los recortes.... todos estos datos provienen de la III Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo. Los navarros y murcianos se declaran de los más felices, por contra, gallegos, canarios y aragoneses de los menos
Reforma laboral y Outplacement
Written by jesús g. amilloLos EREs que afecten a más de 50 empleados, según la última reforma laboral, deberán contratar obligatoriamente un servicio de outplacement con una empresa especializada. Antes de este cambio legislativo aprobado a inicios de 2012, las empresas que aprobaban EREs que afectaban a un número elevado de trabajadores estaban obligadas a activar lo que se denominaba el Plan Social de Acompañamiento, que no incluía específicamente herramientas dirigidas a la recolocación del personal afectado por el recorte de empleo. Ahora, la nueva norma hace referencia específica a este factor, priorizando la ayuda para reorientar la carrera laboral de los ya desempleados, a fin de asesorarles para intentar conseguir un nuevo
contrato de trabajo en momentos de especial dificultad.En la web de Equipos y Talento podemos acceder a un reportaje al respecto. VER
Situación del mercado laboral
Written by jesús g. amilloEl Informe Infoempleo.com 2011, realizado por Infoempleo.com con la colaboración de Adecco ofrece el panorama del mercado laboral español:
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Reportaje sobre el desempleo
Written by jesús g. amilloUser Rating: 5 / 5
Hoy el programa Sálvame de la Sexta ha emitido un programa sobre la situación del Desempleo, muy bueno, en donde vemos el sentido común de la gente que está buscando empleo y otras declaraciones sin tanto sentido común. ACCEDER
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Nuevas profesiones y adaptación a otras para alumnos de formación profesional
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