Familias Profesionales

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El presente informe, denominado "aproximación al estudio de las enfermedades profesionales con mayor incidencia en el sector metal: su prevención y tratamiento", pretende cubrir una necesidad respecto al conocimiento sobre el impacto real, que,para la salud, puede tener la exposición a los riesgos específicos a los que pueden estar sometidos los trabajadores y las trabajadoras que desempeñan su actividad laboral en las industrias que integran
el sector del metal.

El sector del metal, -que aglutina diferentes actividades empresariales o subsectores-, se caracteriza al mismo tiempo, por la exposición, de un lado, a unas condiciones de trabajo o riesgos que podríamos denominar "tradicionales", como pueden ser los agentes físicos como el ruido, las vibraciones o las radiaciones, los agentes químicos como los humos metálicos, productos desengrasantes o electrolíticos, disolventes o pinturas, o los riesgos
ergonómicos, que a pesar de la automatización de muchos de los procesos, siguen teniendo mucha importancia, tales como los movimientos repetidos, la manipulación manual de cargas, los sobreesfuerzos, y de otro, por la exposición a factores de riesgo nuevos, denominados "emergentes", entre los que se encuentran aspectos como el envejecimiento de la población laboral, la dimensión de género, las nuevas fórmulas de organización del trabajo y del tiempo de trabajo, la exposición a nuevos productos o sustancias como las nanopartículas, etc...

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La Fundación para la Prevención de Riesgos y la CEPYME de Aragón han publicado una interesante Guía de Medidas Preventivas a adoptar por los instaladores de placas de energía solar, fotovoltaica y fototérmica.

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El BOE de 20 de julio de 2013 publica el texto del Convenio colectivo estatal de jardinería, que tiene el código 99002995011981, para el periodo 2013-2014, suscrito por la Asociación Española de Empresas de Parques y Jardines (ASEJA) y la Asociación de Empresas Restauradoras del Paisaje y el Medio Ambiente (ASERPYMA), en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales Federación de Servicios Privados de Comisiones Obreras (CCOO-FSP) y la Federación Estatal de Servicios de UGT (FeS-UGT), en representación del colectivo laboral afectado.

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El País publicaba el siguiente artículo sobre la constitución de una cooperativa, interesante, para el ciclo formativo de grado media de Dependencia: 

El coro de Torremocha de Jarama tiene dos miembros más. María Pilar García lo celebra entusiasmada. "Van a disfrutar muchísimo. En invierno, cuando en la iglesia haga frío me los traigo aquí a ensayar a mi salón con el brasero". La torremochana tenía dónde elegir. Acaban de llegar al pueblo 81 nuevos vecinos, el más joven con 67 años.

A finales de los noventa un grupo de amigos de Madrid entrados en la cincuentena pensaron que sería "bonito" vivir juntos una vez jubilados. Felisa Laíz, maestra de primaria entonces, recuerda la historia junto a Pepa Salamanca, una septuagenaria abrumadoramente risueña. Se pusieron en contacto con otras personas que perseguían la misma idea. En el año 2000 un centenar de jubilados en puertas formaron Trabensol como sociedad cooperativa y comenzó la búsqueda de terrenos por toda España. En grupos, patearon la Península en busca del rincón perfecto para instalarse.

Torremocha de Jarama fue el lugar elegido, un municipio de 917 habitantes gobernados desde 1979 por el mismo alcalde de un partido independiente y con una oposición ecologista. Allí han levantado un complejo de 6.720 metros cuadrados con 54 apartamentos y zonas comunes donde viven oficialmente desde el pasado fin de semana, aunque la portavoz, Laíz, lleva ya instalada tres meses en sus 52 metros cuadrados.

El sábado decidieron invitar a los vecinos del pueblo a conocer sus 10 bloques de dos pisos pintados de miel y amarillo con huerto a las espaldas. Más de medio centenar acudieron a la invitación. A la mayoría les gusta la idea, otros matizan: "Los pueblos son complicados, funcionan con sus propios códigos. Incluso con un proyecto excepcional el que viene de fuera es un intruso". Un aviso que no hizo mella en los jubilados, esa es su nueva casa a todos los efectos: se están empadronando en el pueblo, han registrado los coches y van a hacer que el centro de salud tenga el doble de trabajo. Han cambiado su médico de cabecera a Torremocha porque quieren seguir usando la sanidad pública. Y cuando lo necesiten, contratarán asistencia especial a cargo de la comunidad vecinal.

Laíz recurre a la memoria para explicar las razones de esta aventura. Vio a sus abuelos y padres envejecer en sus casas sin poder atenderles al 100% por falta de tiempo. "Queríamos decidir sobre nuestro propio futuro. Es algo que no suele hacerse". Y tampoco depender de un sistema que deja a la mayoría de los jubilados fuera. "En las residencias públicas no somos admitidos por tener hijos o propiedades, y las privadas no están al alcance de una pensión media", justifica.

Laíz da paso a Juan Luis Olives mientras mueve la cabeza sonriente. Sabe que lo explicará todo al detalle. Tiene 73 años, tez bronceada y viste camisa blanca de lino. La viva imagen de la felicidad. Trabajaba en archivos y bibliotecas universitarias, una labor que alimentó un cerebro organizado y detallista. Cuenta que desde el principio el grupo se planteó ser muy participativo y democrático. "Nos reunimos para todo, desde elegir la constructora al color de cada una de las paredes. A veces tratamos un tema durante días". Lo corrobora Paloma Rodríguez, una activista feminista que ahora preside Trabensol. Cumplirá 70 años en unos días. Su pelo gris oscuro, rizado a mechones sobre la frente, es el único indicio.

La portavoz enumera con voz pausada las actividades que ellos mismos organizan para toda la jornada. Desde el taichi para los madrugadores a la contemplación de estrellas para los noctívagos. Han sido ciudadanos responsables socialmente a lo largo de la vida: miembros de asociaciones culturales y de vecinos, cooperativistas de enseñanza, o voluntarios. Y todos tienen un enfoque místico de la vida que han plasmado en la llamada Sala de Espiritualidad, donde la semana pasada hubo un concierto de cuencos tibetanos que resonaron en los largos pasillos.

Su nuevo hogar fue construido con un presupuesto de cinco millones de euros de los que tres fueron concedidos con un crédito hipotecario por la banca ética Fiare. Pertenece a la italiana Banca Popolare Etica, una entidad con ausencia de lucro adscrita a un Fondo de Garantía de la Unión Europea. Financia en España 29 proyectos. El resto ha sido ahorrado por los socios a lo largo de los años, vendiendo sus propias viviendas o con préstamos. Para formar parte de la cooperativa hay que hacer un pago de 145.000 euros. Esa cantidad no da derecho a "poseer" nada, todos insisten en esto. José María García, el exfuncionario de voz grave que hace de profesor de taichi, explica que la base capital es que no hay propiedad, es cesión en uso. "Mi apartamento no es mío ni nunca lo será. Eso a la gente le choca muchísimo. Pero nada de esto es a fondo perdido". Si te vas la cooperativa te devuelve la cantidad aportada inicialmente; si mueres se destina a lo que dicte el testamento.

La portavoz ha puesto todos sus ahorros y su pensión en esto. Todos lo han hecho. Para mantener el complejo hay unas cuotas mensuales de uso y consumo. Laíz y su marido pagan 1.050 euros al mes porque son dos. Si el alojamiento está sin ocupar el coste es de 682 euros; para una sola persona 850 euros. Esto incluye la comida central que se sirve en un diáfano salón con mesas que están desprendiéndose del olor a madera nueva. Estas cuotas están destinadas a pagar los servicios que ya funcionan, todos enfocados a la biosostenibilidad. La Comunidad de Madrid subvencionó el proyecto con 82.000 euros y Endesa les dio el segundo premio de sostenibilidad en 2011. Desde el gimnasio hasta el baño terapéutico está climatizado por geotermia.

Los expertos apoyan la iniciativa. Mariana Galdós, psicóloga especializada en la tercera edad, asegura que la convivencia continua es enriquecedora y aleja la sensación de soledad. "Todo depende de cada individuo. Lo importante es que mantengan la mente abierta y positiva".

Esa mentalidad es la base de esta tendencia en la vivienda, el cohousing nació en los años sesenta en Dinamarca. Se basa en compartir espacios comunes y mantener la intimidad en la propia vivienda. En España está empezando a despegar impulsada por la crisis. "Pero no hay nada como lo que hemos construido", asegura Laíz. Es cierto. Valladolid, Málaga y Losar de la Vera en Cáceres tienen proyectos que nacieron con la misma idea. Finalmente, se han convertido en centros para mayores al uso o en bloques de apartamentos para jubilados. Todo lo que no quería este grupo que ha plantado en sus jardines decenas de ginkgos biloba, un árbol superviviente del Jurásico. Allí, por la noche, charlan y cantan. En Trabensol afinan bien: ya aportan dos nuevas voces al coro de Torremocha.

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La Asociación Madrileña de Empresas de Restauración, publica a través de esta página los materiales del Curso de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector de Restauración, ante a nivel de riesgos generales como específicos ENLACE

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Los textos sobre arquitectura escolar tienen una larga tradición en España, que arranca en 1905. Aunque la normativa legal vigente adjudica las competencias en la construcción de centros educativos a las Comunidades Autónomas, es cierto que el protagonismo de las Corporaciones Locales en la construcción, titularidad y gestión de escuelas infantiles ha ido aumentando progresivamente. El objetivo de esta publicación del Ministerio de Educación es orientar a todas aquellas personas y equipos que intervengan en el proceso de gestación, diseño, construcción y equipamiento de estos centros educativos. En el texto se subraya la relación de espacios prioritarios que debe incluir la escuela y que se consideran fundamentales para garantizar la calidad de la atención a los niños y sus familias. La guía incluye un capítulo destinado a mobiliario y equipamiento y un anexo con diez ejemplos de escuelas infantiles que son la constatación práctica de los principios y procedimientos que se defienden en esta publicación.

Es una publicación que puede ser muy útil en la elaboración de proyectos emprendedores en el módulo de Educación Infantil.

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La CEPYME de Aragón acaba de publicar una Guía descriptiva sobre las medidas preventivas que se deben tomar en el sector de la madera y el mueble,  interesante guía en un sector con alta accidentabilidad.

En este trabajo se detallan aspectos tales como ambientes de trabajo peligrosos debido a la naturaleza del proceso que comporta el movimiento y corte de trozos de madera muy grandes y pesados a velocidades relativamente altas. En el sector de la madera se trabaja con máquinas peligrosas de cuya utilización derivan riesgos comunes y riesgos específicos de la madera. También riesgos de cortes, caídas y atrapamientos.

La exposición al polvo en el sector de la madera puede dar lugar a una amplia gama de enfermedades profesionales, desde enfermedades respiratorias (asma, bronquitis crónica, enfisema pulmonar) hasta dermatitis e incluso cáncer. Los trabajadores de casi todas las áreas de aserrado, astillado y cepillado pueden verse expuestos al polvo de madera y a riesgos biológicos. Hay que tener en cuenta la presencia en el polvo de madera también de los residuos de inmunizantes para proteger la madera y aumentar su durabilidad frente a hongos e insectos y los de tratamientos químicos. Los riesgos derivados de la exposición se pueden producir por concentración ambiental del polvo, por la sequedad de la madera, por los contenidos de taninos y por la posible presencia de otros elementos contaminantes como barnices, pinturas y tratamientos específicos.

También es importante el riesgo de formación de atmosferas explosivas fundamentalmente por la materia prima que se procesa, el tipo de instalaciones que se presenta y especialmente por el tipo de residuo que se genera, el polvo de madera.

En las carpinterías se observan diferentes situaciones de riesgo no controladas que presentan sinergias que potencian sus efectos configurando unas condiciones propicias para la generación de una atmósfera explosiva peligrosa: existe una gruesa capa de polvo combustible de diferentes grosores en el suelo y encima de máquinas, estanterías, luminarias, etc.; las máquinas carecen de sistema de recogida del polvo en origen; el sistema de limpieza suele ser el barrido y la ventilación general del local. 

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La Confederación de Pymes de Aragón ha publicado el libro electrónico de Manual de Prevención de Riesgos Laborales de Empresas del metal que realicen trabajos en obras de construcción, a través del portal Conectapyme

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